Vores værdier og ordensregler er vedtaget af den tidligere skolebestyrelse, i den tidligere Distriktsskole Stenløse. De er fortsat gældende ind til den nye skolebestyrelse for Stenløse skole vælger at revidere dem.

En stærk samarbejdskultur handler både om det gode og udviklende samarbejde mellem skole og hjem. Og om samarbejdet med skolens elever, hvor deres stemme skal hø­ res tydeligt i organisationen.

Det handler også om det professionelle samarbejde mellem lærere, pædagoger, ledelse og samarbejds­ partnere for at skabe det bedst mulige grundlag for at få vores fagligheder i spil til gavn for alle elever.

2. Høj faglighed og god trivsel i samspil

Høj faglighed og trivsel i samspil handler om at have et samlet fokus på begge områder. Det nytter ikke at sige, at trivsel kommer før læring eller omvendt. Det handler om at balancere faglighed og trivsel og få dem til at spille sammen i den måde, vi tilrettelægger vores læringsmiljøer og skoledag på. For trivsel og faglighed er hinandens forudsætninger.

3. Udvikling og udsyn 

Udvikling og udsyn handler om at fastholde vores nysgerrighed i faglige drøftelser, i samarbejde med forældre og i forståelsen af egen praksis. Vi er alle forpligtede til at reflektere over egen praksis og egne vaner og at justere på disse, når det skønnes nødvendigt.

Klik nedenfor for at hente ordensregler og Lærkeskolens Kernefortælling